中工网6月30日电 （记者高柱）“不会谈判，怎么能帮助职工、农民工维好权？”近日，四川省委常委、省总工会主席李登菊在南充、遂宁等地调研时提出，四川各级工会要在坚持走中国特色社会主义工会发展道路中担当起光荣的使命和责任，就应通过不断创新实践，真正将自己打造成“品牌工会、谈判工会、维权工会、帮扶工会”。

“将工会打造成上述”四会“，首先需要各级党政切实加强对工会工作的指导。”李登菊说，这期待各级党政赋予工会更多的资源和手段，为工会创造性的工作给予支持，帮助工会解决突出问题。要配齐、配强工会领导班子，关心工会干部的成长，让工会干部能干事，干成事。

李登菊强调，创造“品牌工会”，也是让工会始终服务经济和社会发展大局，并有效应对当前国际金融危机的一个重要选择。她说，事实证明，今年以来工会组织开展的“共同约定行动”和各项技能比赛已达到了工会满意、企业满意、职工满意、党政满意的效果，也从中展示出了工人阶级的新风采。

李登菊说，现在基层工会工作最弱的是谈判，“不会谈，不敢谈，不愿谈”在不少基层工会已成为常态。“不会谈”，多半是由于不太懂政策：“不敢谈”，说明履职还没有到位：“不愿谈”，在一定程度上反映了缺乏谈判的技巧，这样不利于工会工作的开展。她要求工会干部必须深入基层倾听职工呼声，反映职工诉求，掌握一线职工对工资增长有什么要求，对建立机制有什么建议，对劳动保护、社会保障有何希望等。她说，工会干部在谈判前只有做到了“心中有数”，才会有敢于谈判的底气和“本钱”。

李登菊提出，加强“切实维权”和千方百计帮扶困难职工是工会的“立身之本”和“天职”所在。她说，目前四川各地各级工会已基本建立健全困难职工帮扶中心，下一步还应在帮扶范围、帮扶手段、帮扶实效等方面下功夫，真正为广大职工、农民工撑起法律保护的“大伞”。